Расчет показателей труда и заработной платы

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(7925*20)/100=1585 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7925*13)/100=1030,25 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7925*15)/100=1188,75 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(7925*10)/100=792,5 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7925*25)/100=1981,25 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека

7925+174,35+1585+1030,25+1188,75+792,5+1981,25=14677,1 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

14677,1*5=73385,5 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

73385,5*12=880626 (руб.).

Определяем заработную плату прочих рабочих.

Контингент – 4 человека. Разряд IV. Месячный оклад – 4884 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4884*2,2)/100=107,45 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4884*20)/100=976,8 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4884*13)/100=634,92 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(4884*15)/100=732,6 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4884*10)/100=488,4 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4884*25)/100=1221 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека:

4884+107,45+976,8+634,92+732,6+488,4+1221=9045,17 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

9045,17*4=36180,68 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

36180,68 *12=434168,16 (руб.).

Итого

Контингент 5+4=9 (человека).

Фонд заработной платы за месяц

73385,5+36180,68=109566,18 (руб.).

Фонд заработной платы за год

880626+434168,16=1314794,16 (руб.).

Результаты расчетов приведены в приложении А

Рекомендуем также:

Расчёт производственной программы комплекса технического обслуживания
Для определения количества технических воздействий принимаем методику, основанную на цикле пробега до капитального ремонта, на примере автомобиля МАЗ – 64229 [18]. Всего автомобилей данной марки – 19 единиц. Из них прошедших или требующих капитального ремонта – 16 единиц. Определим коэффициент, ...

Охрана труда
В России существует государственная система стандартов безопасности труда, устанавливающая общие требования безопасности работ (ГОСТ 12.3.017 - 85), которые проводятся на автотранспортных предприятиях, станциях ТО и специализированных центрах при всех видах технического обслуживания и текущего рем ...

Схема управления участка, права и обязанности мастера и бригадира
В обязанности мастера входит: – обеспечения выполнения участком в установленный срок планов заданий по объему производства продукции высокого качества, повышения производительности труда. – своевременное доведение производственных заданий бригадам. – создание условий для выполнения рабочими уча ...