Расчет показателей труда и заработной платы

(6137*20)/100=1227,4 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=197,81 (руб.). Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(6137*10)/100=613,7 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека

6137+135,01+1227,4+197,81+920,55+613,7+1534,25=10765,72 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

10765,72*5=53828,6 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

53828,6*12=645943,2 (руб.).

Определяем месячную заработную плату дежурного по механизированным горкам.

Контингент – 5 человек. Разряд VIII. Месячный оклад – 6137 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(6137*2,2)/100=135,01 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(6137*20)/100=1227,4 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=197,81 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(6137*10)/100=613,7 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека

6137+135,01+1227,4+197,81+920,55+613,7+1534,25=10765,72 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

10765,72*5=53828,6 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

53828,6*12=645943,2 (руб.).

Итого

Контингент – 163 человека.

Фонд заработной платы за месяц

34193,25+105561,6+6838,64+433117,8+368613+379186,13+53828,6+53828,6=1435167,6 (руб.).

Фонд заработной платы год

1266739,2+410319+82063,68+5197413,6+4423356+4550233,5+645943,2+645943,2=17222010,38 (руб.).

Определяем заработную плату операторов технологических центров

Определяем численность дежурных по станции.

Разряд X. Оклад – 7040 руб Контингент – 5 человек.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(7040*2,2)/100=154,88 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(7040*20)/100=1408(руб.)

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7040*13)/100=915,2 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7040*15)/100=1056 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(7040*10)/100=704 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7040*25)/100=1760 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека составляет

7040+154,88+1408+915,2+1056+704+1760 =13038,08 (руб.).

Рекомендуем также:

Методологические основы повышения безопасности автотранспортных средств в эксплуатации
Основным методом изучения сложных (комплексных) познавательных процессов на современном уровне является системный подход к явлениям окружающего мира. Не удивительно, что системный подход находит всё более широкое применение при исследованиях проблемы обеспечения БДД. На безопасность дорожного движ ...

Основные неисправности, диагностирование и техническое обслуживание агрегата
Основные неисправности смазочной системы. Внешними признаками неисправностей смазочной системы являются загрязнение смазочного материала, пониженное или повышенное давление в системе. Понижение давление может быть вызвано следующими причинами: недостаточным уровнем смазочного материала; уменьшени ...

Перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств
автомобиль обслуживание неисправность эксплуатация Настоящий Перечень устанавливает неисправности автомобилей, автобусов, автопоездов, прицепов, мотоциклов, мопедов, тракторов, других самоходных машин и условия, при которых запрещается их эксплуатация. Методы проверки приведенных параметров регла ...