Расчет показателей труда и заработной платы

(5197*25)/100=1299,25 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 составителя поездов составляет

5197+114,33+1039,4+675,61+779,55+519,7+1299,25=9624,84 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

9624,84*45=433117,8 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

433117,8 *12=5197413,6 (руб.)

Определяем месячную заработную плату помощников составителей поездов.

Контингент – 45 человек. Разряд – V. Месячная тарифная ставка – 4423 руб.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4423*2,2)/100=97,31 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4423*20)/100=884,6 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4423*13)/100=574,99 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(4423*15)/100=663,45 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4423*10)/100=442,3 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4423*25)/100=1105,75 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 помощника составителей поездов составляет

4423+97,31+884,6+574,99+442,3+1105,75+663,45=8191,4 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

8191,4*45=368613 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

368613*12=4423356 (руб.).

Определяем численность и заработную плату регулировщиков скоростей движения.

Определяем заработную плату старших регулировщиков при норме 1 человек на горку в смену. Оклад – 4247 руб Разряд – III.

Определяем заработную плату рядового регулировщика. Итого контингент 47 человек.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4247*2,2)/100=93,43 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4247*20)/100=849,4 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4247*13)/100=552,11 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(4247*15)/100=637,05 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4247*10)/100=424,7 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4247*25)/100=1061,75 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека составляет

4247+93,43+849,4+552,11+627,05+1061,75+637,05=8067,79 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

8067,79*47=379186,13 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

379186,13*12=4550233,5 (руб.).

Расчет месячной заработной платы дежурных по немеханизированным горкам.

Контингент – 5 человек. Разряд VIII. Месячный оклад – 6137 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(6137*2,2)/100=135,01 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

Рекомендуем также:

Колесно-моторный блок
Колесно-моторный блок имеет опорно-осевую подвеску тягового электродвигателя. Точка опоры тягового электродвигателя на раме выполнена в виде двух кронштейнов на остове, которые охватывают пружинный комплект, укрепленный на кронштейне рамы тележки. На конусный консольный конец вала якоря тягового ...

Выписка из весового журнала
Вычисления сделаны при условии, что удельный вес нефтепродуктов рассчитывался при условии, что температура окружающей среды равна 20. ...

Приоритеты совершенствования механизма регулирования системы общественного пассажирского транспорта
Система общественного транспорта на макро- и мезоуровнях может быть подвергнута дальнейшему совершенствованию, позволяющему повысить эффективность управления и регулирования. В этой связи целесообразно ещё раз проанализировать сферы, средства и цели регулирования, показав, что и как должно быть из ...