Расчет показателей труда и заработной платы

(2986*13)/100=388,18 (руб.). Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(2986*15)/100=447,9 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(2986*10)/100=298,6 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(2986*25)/100=746,5 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека

2986+65,69+597,2+388,18+447,9+298,6+746,5=5530,07 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

5530,07 *6=33180,42 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

33180,42*12=398165,04 (руб.).

Определяем месячную заработную плату электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Контингент – 1 человек. Разряд VI. Месячный оклад – 3686 руб

Или оклада.

(3686*2,2)/100=81,09 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(3686*20)/100=737,2 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(3686*13)/100=479,18 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(3686*15)/100=552,9 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(3686*10)/100=368,6 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(3686*25)/100=921,5 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

3686+81,09+737,2+479,18+552,9+368,6+921,5=6826,47 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

6826,47*12=81917,64 (руб.).

Определяем заработную плату электро- газосварщиков.

Контингент – 1 человек. Разряд V. Месячный оклад – 3686 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(3686*2,2)/100=81,09 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(3686*20)/100=737,2 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(3686*13)/100=479,18 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(3686*15)/100=552,9 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(3686*10)/100=368,6 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(3686*25)/100=921,5 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

3686+81,09+737,2+479,18+552,9+368,6+921,5=6826,47 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

6826,47*12=81917,64 (руб.).

Итого

Контингент 6+1+1=8 (человека).

Фонд заработной платы за месяц

33180,42+6826,47+6826,47=46833,36 (руб.).

Фонд заработной платы за год

398165,04+81917,64+81917,64=562000,32 (руб.).

Определяем заработную плату диспетчеров маневровой работы

Контингент – 5 человек. Разряд XI. Месячный оклад – 7925 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(7925*2,2)/100=174,35 (руб.).

Рекомендуем также:

Типы деповских зданий и их сравнительная оценка
По конфигурации и взаимному расположению стойл и мастерских различают следующие основные типы зданий (рис. 88): павильонное (а), ступенчатое (б), веерное без поворотного круга (в), веерное с поворотным кругом (г), комбинированное (д). Первые два типа зданий прямоугольные. В зависимости от числа с ...

План обслуживания и ремонта
План обслуживания и ремонта (табл.2.4) составляем на один автомобиль за цикловой пробег Lц, то есть за пробег до капитального ремонта. Первый показатель плана обслуживания – среднесуточный пробег – равен 186 км. Периодичности воздействий установлены ранее и представлены в последней колонке табл. ...

Определение потребности в основной и вспомогательной рабочей силе, составление штатного расписания
Численность работающих на участке зависит от объема выполняемых работ, а также от их трудоемкости. При расчете численности различают списочное и явочное количество работающих, Списочное количеством работающих называется количество производственных рабочих необходимых для выполнения заданной програ ...