(2986*13)/100=388,18 (руб.). Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.
(2986*15)/100=447,9 (руб.).
Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.
(2986*10)/100=298,6 (руб.).
Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.
(2986*25)/100=746,5 (руб.).
Итого месячная заработная плата на 1 человека
2986+65,69+597,2+388,18+447,9+298,6+746,5=5530,07 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.
5530,07 *6=33180,42 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.
33180,42*12=398165,04 (руб.).
Определяем месячную заработную плату электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Контингент – 1 человек. Разряд VI. Месячный оклад – 3686 руб
Или оклада.
(3686*2,2)/100=81,09 (руб.).
Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.
(3686*20)/100=737,2 (руб.).
Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.
(3686*13)/100=479,18 (руб.).
Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.
(3686*15)/100=552,9 (руб.).
Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.
(3686*10)/100=368,6 (руб.).
Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.
(3686*25)/100=921,5 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.
3686+81,09+737,2+479,18+552,9+368,6+921,5=6826,47 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.
6826,47*12=81917,64 (руб.).
Определяем заработную плату электро- газосварщиков.
Контингент – 1 человек. Разряд V. Месячный оклад – 3686 руб
Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.
(3686*2,2)/100=81,09 (руб.).
Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.
(3686*20)/100=737,2 (руб.).
Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.
(3686*13)/100=479,18 (руб.).
Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.
(3686*15)/100=552,9 (руб.).
Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.
(3686*10)/100=368,6 (руб.).
Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.
(3686*25)/100=921,5 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.
3686+81,09+737,2+479,18+552,9+368,6+921,5=6826,47 (руб.).
Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.
6826,47*12=81917,64 (руб.).
Итого
Контингент 6+1+1=8 (человека).
Фонд заработной платы за месяц
33180,42+6826,47+6826,47=46833,36 (руб.).
Фонд заработной платы за год
398165,04+81917,64+81917,64=562000,32 (руб.).
Определяем заработную плату диспетчеров маневровой работы
Контингент – 5 человек. Разряд XI. Месячный оклад – 7925 руб
Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.
(7925*2,2)/100=174,35 (руб.).
Рекомендуем также:
Типы деповских зданий и их сравнительная оценка
По конфигурации и взаимному расположению стойл и мастерских различают следующие основные типы зданий (рис. 88): павильонное (а), ступенчатое (б), веерное без поворотного круга (в), веерное с поворотным кругом (г), комбинированное (д).
Первые два типа зданий прямоугольные. В зависимости от числа с ...
План обслуживания и ремонта
План обслуживания и ремонта (табл.2.4) составляем на один автомобиль за цикловой пробег Lц, то есть за пробег до капитального ремонта.
Первый показатель плана обслуживания – среднесуточный пробег – равен 186 км.
Периодичности воздействий установлены ранее и представлены в последней колонке табл. ...
Определение потребности в основной и вспомогательной рабочей силе, составление
штатного расписания
Численность работающих на участке зависит от объема выполняемых работ, а также от их трудоемкости. При расчете численности различают списочное и явочное количество работающих, Списочное количеством работающих называется количество производственных рабочих необходимых для выполнения заданной програ ...