Расчет показателей труда и заработной платы

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

13038,08*5= 65190,4 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

65190,4*12=782284,8 (руб.).

Устанавливаем численность операторов станционно-технологических центров по обработке поездной информации (старших).

Разряд 6. Месячный оклад – 4884 руб Контингент – 5 человек.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4884*2,2)/100=107,45 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4884*20)/100=976,8 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4884*13)/100=634,92 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(4884*15)/100=732,6 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4884*10)/100=488,4 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4884*25)/100=1221 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека:

4884+107,45+976,8+634,92+732,6+488,4+1221=9045,17 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

9045,17*5=45225,85 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

45225,85*12=542710,2 (руб.).

Определяем заработную плату рядовых операторов станционно-технологического центра.

Контингент – 26 человек. Разряд V. Месячный оклад – 4515 руб.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4515*2,2)/100=99,33 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4515*20)/100=903 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4515*13)/100=586,95 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(4515*15)/100=677,25 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4515*10)/100=451,5 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4515*25)/100=1128,75 (руб.).

Итого месячная заработная плата на 1 человека

4515+99,33+903+586,95+677,25+451,5+1128,75=8361,78 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

8361,78*26=217406,28 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

217406,28*12=2608875,3 (руб.).

Итого.

Контингент 5+5+26=36 (человека)

Фонд заработной платы за месяц

65190,4+45225,85+217406,28=327822,53 (руб.).

Фонд заработной платы год

782284,8+542710,2 +2608875,3=3933870,3 (руб.).

Определяем заработную плату станционных работников

Контингент – 6 человек. Разряд II. Месячный оклад – 2986 руб

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(2986*2,2)/100=65,69 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(2986*20)/100=597,2 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

Рекомендуем также:

Выбор метода организации производства СТО
Выбираю агрегатно-участковый метод организации производства, который состоит в том, что все работы по ТО и ремонту автомобилей распределяются между производственными участками, полностью ответственными за результаты своей работы. Эти участки являются основными звеньями производства. Каждый из осн ...

Расчет несущей части автомобиля
Алгоритм расчета несущей части автомобиля Предельные динамические нагрузки характеризуются коэффициентом динамической нагрузки: где Рд - динамическая нагрузка на раму, Рст - статическая нагрузка. Значения коэффициентов динамической нагрузки: - для грузовых автомобилей: 2 .2,5; - для автобу ...

Документы по остойчивости и посадке судна
В целях обеспечения постоянного контроля и поддерживания в допустимых пределах посадки и остойчивости судна Правила предусматривают наличие на каждом судне «Информации об остойчивости», состоящие из пяти разделов. В разделе № 1 даются сведения о судне, общая характеристика остойчивости, ограничен ...