Расчет показателей труда и заработной платы

Страница 2

(4080*15)/100=612 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4080*10)/100=408 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4080*25)/100=1020 (руб.).

Итого заработная плата 1 работника

4080+89,76+3816+530,4+612+408+1020=10556,16 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

10556,16*10=105561,6 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

105561,6*12=1266739,2 (руб.).

Определяем месячную заработную плату операторов механизированной сортировочной горки.

Месячный оклад – 4018 руб Разряд IV. Контингент – 5 человек.

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4018*10)/100=401,8 (руб.).

Премии составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4018*25)/100=1004,5 (руб.).

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4018*2,2)/100=88,4 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4018*20)/100=803,6 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4018*13)/100=522,34 (руб.).

Итого заработная плата 1 человека

4018+401,8+1004,5+88,4+803,6+522,34=6838,64 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

6838,64*5=34193,25 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

34193,25*12=410319 (руб.).

Расчет контингента и заработной платы диктора механизированной горки.

Месячный тарифный оклад – 4018 руб

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4018*10)/100=401,8 (руб.).

Премии составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4018*25)/100=1004,5 (руб.).

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4018*2,2)/100=88,4 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4018*20)/100=803,6 (руб.)

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4018*13)/100=522,34 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за месяц.

4018+401,8+1004,5+88,4+803,6+522,34=6838,64(руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

6838,64 *12=82063,68 (руб.).

Определяем месячную заработную плату составителя поездов.

Контингент 45 человек. Разряд – VI. Месячная тарифная ставка – 5197 руб.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(5197*2,2)/100=114,33 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(5197*20)/100=1039,4 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(5197*13)/100=675,61 (руб.). Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(5197*15)/100=779,55 (руб.).

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(5197*10)/100=519,7 (руб.).

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Рекомендуем также:

Схематический план станции
На схематическом (однониточном) плане станции показаны: приемо-отправочные пути, стрелки, светофоры и изолирующие стыки. Приведена специальная нумерация путей, а также нумерацию стрелок и светофоров. Пути на станции разделены на главные, являющиеся, продолжением путей перегона, приемо-отправочные ...

Расчет безопасного прохождения криволинейных участков пути
Одним из наиболее сложных участков маршрута является Нижний Дон. Особое внимание при его прохождении следует уделить криволинейным участкам пути, перекатам, запрещенным для обгона и расхождения. Общая протяженность запрещенных для расхождения и обгона участков – 35 км. Один из самых сложных для пр ...

Гидрометеорологические условия
Черное море: Наиболее сильные и продолжительные ветры во всех районах моря отмечаются с октября по март с большей повторяемостью в северных районах моря. Ухудшение видимости из-за туманов происходит главным образом осенью и зимой; интенсивные осадки, ухудшающие видимость, редки. Зимой Черное мор ...

Навигация

Copyright © 2025 - All Rights Reserved - www.transportpart.ru