В плане по труду и заработной плате сортировочной станции определяются следующие показатели:
Производительность труда;
Численность работников;
Фонд заработной платы;
Среднемесячная заработная плата.
Исходными данными для расчёта являются объёмные и качественные показатели работы сортировочной станции, технические нормативы, численность рабочих, технологические процессы и техническая вооруженность данной станции. Помощь в оформлении кредита в спб на сайте elips-spb.ru.
Расчёт численности работников
Штат работников сортировочной станции определяется по объёму работы по количеству обслуживаемых объектов и устройств, классу станции и соответственно нормам рабочей силы на объект и по нормам выработки с учётом заданий по росту производительности труда и передового опыта станции.
Численность работников определяется по каждой профессии и должности и по статьям в соответствии с номенклатурой железной дороги.
Расчёт численности производственного штата.
Расчёт численности производственного штата производится в следующем порядке и по следующим специальностям:
Дежурный по путям;
Дежурный по горкам;
Операторы механических горок;
Дикторы механических горок;
Составитель поездов;
Помощники составителей поездов;
Дежурный по механизированным горкам;
Дежурный по немеханизированным горкам;
Старшие и рядовые регулировщики;
Бригадир;
Дежурный по приёмоотправочным паркам;
Дежурный по железнодорожной станции;
Операторы станционно-технологического центра;
Оператор при дежурном по станции;
Старший дежурный;
Сигналисты;
Слесарь-сантехник;
Мойщик-уборщик подвижного состава;
Дезинфектор;
Приёмосдатчик грузов и багажа;
Станционные работники и так далее.
Производственный штат рассчитывается по хозяйству движения и по грузовому хозяйству и определяется по формуле
(17)
где - количество объектов обслуживания или объёмы работников;
– численность работников производственного штата;
С – нормы затрат рабочей силы на объект или объём работ;
П – количество смен за сутки при круглосуточной работе;
К – коэффициент замещения.
К=1,08
Расчет численности контингента и заработной платы по каждой должности и профессии работника железнодорожной станции по хозяйству движения.
Расчет заработной платы со всеми надбавками дежурных по путям (паркам), по горкам и операторов механизированных горок.
Разряд IV. Должностной оклад – 4080 руб Контингент – 10 человек.
Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.
(4080*2,2)/100=89,76 (руб.).
Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.
(4080*20)/100=3816 (руб.).
Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.
(4080*13)/100=530,4 (руб.).
Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.
Рекомендуем также:
Расчет технико-экономических показателей
Капитальные затраты
В качестве капитальных затрат (Кпр) на создание участка выступают затраты, связанные с приобретением и строительством основных производственных фондов (ОПФ).
Таким образом, затраты на приобретение производственных площадей (Зпл) могут быть определены следующим образом:
Зпл = ...
Техника безопасности
В данном разделе проекта предлагается разработать основные требования по обеспечению безопасных приемов труда на объекте проектирования.
С учетом рекомендаций «Правил по охране труде на автомобильном транспорте», необходимо раскрыть следующие вопросы:
4.1. Требования техники безопасности к инстр ...
Планирование перевозок товаров автотранспортом
План перевозок грузов является основой для разработки всех других разделов планирования работы предприятия. Он формируется на базе составленных договоров с грузоотправителями. Составляется перечень и контрольные цифры по объемам перевозок.
АТП и грузоотправителям (клиентам) предоставлено право пр ...