Расчет показателей труда и заработной платы

В плане по труду и заработной плате сортировочной станции определяются следующие показатели:

Производительность труда;

Численность работников;

Фонд заработной платы;

Среднемесячная заработная плата.

Исходными данными для расчёта являются объёмные и качественные показатели работы сортировочной станции, технические нормативы, численность рабочих, технологические процессы и техническая вооруженность данной станции.

Расчёт численности работников

Штат работников сортировочной станции определяется по объёму работы по количеству обслуживаемых объектов и устройств, классу станции и соответственно нормам рабочей силы на объект и по нормам выработки с учётом заданий по росту производительности труда и передового опыта станции.

Численность работников определяется по каждой профессии и должности и по статьям в соответствии с номенклатурой железной дороги.

Расчёт численности производственного штата.

Расчёт численности производственного штата производится в следующем порядке и по следующим специальностям:

Дежурный по путям;

Дежурный по горкам;

Операторы механических горок;

Дикторы механических горок;

Составитель поездов;

Помощники составителей поездов;

Дежурный по механизированным горкам;

Дежурный по немеханизированным горкам;

Старшие и рядовые регулировщики;

Бригадир;

Дежурный по приёмоотправочным паркам;

Дежурный по железнодорожной станции;

Операторы станционно-технологического центра;

Оператор при дежурном по станции;

Старший дежурный;

Сигналисты;

Слесарь-сантехник;

Мойщик-уборщик подвижного состава;

Дезинфектор;

Приёмосдатчик грузов и багажа;

Станционные работники и так далее.

Производственный штат рассчитывается по хозяйству движения и по грузовому хозяйству и определяется по формуле

(17)

где - количество объектов обслуживания или объёмы работников;

– численность работников производственного штата;

С – нормы затрат рабочей силы на объект или объём работ;

П – количество смен за сутки при круглосуточной работе;

К – коэффициент замещения.

К=1,08

Расчет численности контингента и заработной платы по каждой должности и профессии работника железнодорожной станции по хозяйству движения.

Расчет заработной платы со всеми надбавками дежурных по путям (паркам), по горкам и операторов механизированных горок.

Разряд IV. Должностной оклад – 4080 руб Контингент – 10 человек.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4080*2,2)/100=89,76 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4080*20)/100=3816 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4080*13)/100=530,4 (руб.).

Доплата за класс квалификации составляет 15% от месячной ставки или оклада.

Рекомендуем также:

Описание установки и методика проведения эксперимента
Экспериментальная установка для определения АЧХ и ФЧХ системы показана на рис 1. Она состоит из роторной системы, управляющей и измерительной аппаратуры. Исследуемая система представляет собой простейшую роторную систему. Конструктивно лабораторная установка состоит из основания, на котором крепя ...

Особенности перевозки грузов при прямом смешанном сообщении
Важное значение при перевозках грузов в прямом смешанном сообщении имеют сроки начала приема грузов в перевалочных пунктах при открытии навигации и сроки прекращения приема грузов перед закрытием навигации. Своевременное уведомление об этом способствует своевременной доставке грузов по назначению. ...

Расчёт числа поточных линий непрерывного действия
Такт линии и необходимая скорость конвейера рассчитываются по формулам: τумр = 60/Nу, мин (58) Uк = Ny · (La + a)/60, м/мин (59) где: τумр – такт линии УМР. Ny – производительность моечной установки. Uк – скорость перемещения авто конвейером. La – габаритная длина авто. а – рассто ...