Расчет административно-управленческого персонала сортировочной станции

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=797,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

6137+1534,25+797,81+920,55=9389,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

9389,61*12=112675,32 (руб.).

Определяем заработную плату бухгалтера второй категории.

Разряд VII. Контингент – 2 человек. Месячный оклад – 5658 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(5658*25)/100=1414,5 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(5658*13)/100=735,54 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

(5658+1414,5+735,54)*2=15616,08 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

15616,08*12=187392,96 (руб.).

Определяем заработную плату начальника станционно-технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

Определяем заработную плату ведущего специалиста экономиста.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7925*25)/100=1981,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7925*13)/100=1030,25 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7925*15)/100=1188,75 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

7925+1981,25+1030,25+1188,75=12125,25 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

12125,25*12=145503 (руб.).

Определяем заработную плату ведущего инженера по организации и нормированию труда.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7925*25)/100=1981,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7925*13)/100=1030,25 (руб.).

доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7925*15)/100=1188,75 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

7925+1981,25+1030,25+1188,75=12125,25 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

12125,25*12=145503 (руб.).

Определяем заработную плату прочих работников административно-управленческого персонала.

Разряд VIII. Контингент – 7 человек. Месячный оклад – 6137 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=797,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Итого заработная плата одного работника.

6137+1534,25+797,81+920,55=9389,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9389,61*7=65727,27 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

65727,27*12=788727,24 (руб.).

Итого по административно-управленческому персоналу сортировочной станции.

Рекомендуем также:

Расчет потребности оборудования, подъемно-транспортных средств
Оборудование на участке пассажирского вагонного депо участка по ремонту коммутационных аппаратов принимают согласно технологическому процессу. Данные о наличии оборудование сводится в таблицу. Таблица расчета потребности оборудования, подъемно-транспортных средств Наименование оборудования ...

Шатуны
Поршень с коленчатым валом соединяет шатун. Он превращает возвратно-поступательное движение поршня во вращательное движение коленчатого вала. Основными частями шатуна (Рис.6) являются верхняя головка 7 с запрессованной в нее бронзовой втулкой 5, стержень и нижняя головка 9 с крышкой 10. Шатун испы ...

Общая характеристика организации работы по охране труда
Для обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве в нашей стране существуют и действуют различные стандарты, нормы, правила, указания, приказы и инструкции по охране труда. Все эти документы, утвержденные в установленном порядке, приобретают силу правовых актов. Это значит, что н ...