Расчет административно-управленческого персонала сортировочной станции

Статьи » Технико-экономическое обоснование работы сортировочной станции ОАО "Российские железные дороги" » Расчет административно-управленческого персонала сортировочной станции

Страница 2

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(12809*15)/100=1921,35 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

12809+3202,25+1665,17+1921,35=19597,77 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

19597,77*12=235173,24 (руб.).

Определяем заработную плату главного инженера сортировочной станции.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату заместителя начальника станции по оперативной работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату начальника производственно-технологического отдела.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

Определяем заработную плату главного бухгалтера.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату заместителя главного бухгалтера по налогам.

разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

Определяем заработную плату ведущего бухгалтера.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6137 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Страницы: 1 2 3 4

Рекомендуем также:

Компоновка и настройка технических средств регулирования
Одним из распространённых устройств для реализации систем координированного регулирования на городских магистралях с небольшим числом перекрёстков ( до 6 ) является упрощённый контролер УК-2, имеющий следующие режимы работы: - «Ш»- «Программа 1»- основная суточная программа при двухфазной или трё ...

Посадка
Первое, что должен сделать водитель, садясь за руль нового для него автомобиля, это обеспечить рациональную посадку регулировкой положения сиденья и его спинки. Рациональная посадка, характеризуется устойчивым положением корпуса; освобождением в основном конечностей от удержания позы для выполнен ...

Тепловой расчет двигателя
Тепловой расчет позволяет с достаточной степенью точности аналитическим путем определить основные параметры вновь проектируемого двигателя, а также проверить степень совершенства действительного цикла работающего двигателя. Тепловой расчет является начальным этапом при проектировании двигателя, а ...

Навигация

Copyright © 2024 - All Rights Reserved - www.transportpart.ru