Расчет административно-управленческого персонала сортировочной станции

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(12809*15)/100=1921,35 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

12809+3202,25+1665,17+1921,35=19597,77 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

19597,77*12=235173,24 (руб.).

Определяем заработную плату главного инженера сортировочной станции.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату заместителя начальника станции по оперативной работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату начальника производственно-технологического отдела.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

Определяем заработную плату главного бухгалтера.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

Определяем заработную плату заместителя главного бухгалтера по налогам.

разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

Определяем заработную плату ведущего бухгалтера.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6137 руб

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

Рекомендуем также:

Значение и сущность технического обслуживания автомобилей
У нас в стране принята планово-предупредительная система технического обслуживания и ремонта автомобилей. Сущность этой системы состоит в том, что техническое обслуживание осуществляется по плану, а ремонт – по потребности. Принципиальные основы планово-предупредительной системы технического обсл ...

План по труду и заработнойплате
Согласно п. 2.5 контингент работников отделения составляет 7 человек. Из них слесарей по ремонту подвижного состава 5 человек, вспомогательных рабочих 1 человека и освобожденный бригадир 1 человек. Рассчитаем годовой фонд заработной платы. Определяем месячные тарифные ставки для одного работника к ...

Определение состава и площадей помещений
Площади рассчитываются по укрупненным удельным показателям. В последующем, при разработке вариантов планировочного решения СТО, площади помещений уточняются. Площади СТО по своему функциональному назначению подразделяются на: • производственные (зона постовых работ, производственные участки); • ...